企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条：爱心是基础 。。，，，，，正面是原则，，，，，，立异是动力，，，，，，双赢是效果。 。。
用爱心看待自己，，，，，，要改变自己，，，，，，一直学习，，，，，，自我提升。 。。
用爱心看待事情，，，，，，要敬业爱岗，，，，，，字斟句酌，，，，，，一直逾越。 。。
用爱心看待家人，，，，，，对怙恃要以孝顺为主，，，，，，对子女要以责任为主，，，，，，对恋人要以真诚为主。 。。
用爱心看待他人，，，，，，就要以他人为中心，，，，，，尊重、学习他人，，，，，，给他人带来益处。 。。
正面就是要凡事往利益想、往利益做，，，，，，期待好的效果。 。。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。 。。
共存共荣、配合提升就是双赢。 。。
◆ 第二条：企业是社会的，，，，，，责任是自己的，，，，，，人才是自由的，，，，，，资源是流动的。 。。
一直生长壮大，，，，，，是企业最大的吸引力和凝聚力。 。。
企业赚钱是各人的，，，，，，亏损是投资人的。 。。
企业是展现才华的平台，，，，，，平台是开放的，，，，，，员工是自由的。 。。各人一起事情是同事，，，，，，脱离之后仍是朋侪。 。。
资源是活水，，，，，，只有流动起来，，，，，，才华带来更大价值。 。。
◆ 第三条：生涯第一，，，，，，一连生长。 。。制造良品，，，，，，培才育德。 。。
生涯就是在世，，，，，，在世才有时机。 。。
搭建新平台，，，，，，发明新机缘，，，，，，凝聚新团队。 。。
做用户需要的好产品，，，，，，为用户创立价值。 。。
好的企业不但生产好产品，，，，，，还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。 。。
◆ 第四条：市场经济两铁律——对人，，，，，，优胜劣汰；；；；对物，，，，，，质优价廉。 。。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。 。。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。 。。
市场经济，，，，，，谁卖高价谁垮得快。 。。
◆ 第五条：企业生长三要素——人才，，，，，，是企业生长的基础；；；；市场 。。，，，，，是企业生长的空间；；；；资源，，，，，，是企业生长的推力。 。。
人才是企业主要财产，，，，，，在企业生涯生长中占60%的权重。 。。
有什么样的人才，，，，，，就有什么样的企业。 。。
市场是企业生涯生长的空间，，，，，，在企业生涯生长中占30%的权重。 。。
企业不要追求做大、做强，，，，，，市场要做实、做细、做好。 。。
资源是企业生涯生长的血脉，，，，，，在企业生涯生长中占10%的权重。 。。
◆ 第六条：小我私家收入是小我私家生长的源动力。 。。
员工收入属于企业收入，，，，，，不是企业本钱。 。。
小我私家收入是小我私家价值的体现，，，，，，收入是小我私家前进的杠杆。 。。
◆ 第七条：管靠权力，，，，，，理靠能力，，，，，，少管多理，，，，，，先树模后规范。 。。
治理，，，，，，是以解决问题为责任，，，，，，理顺关系为目的。 。。
治理，，，，，，是我们自动找事情去做，，，，，，而不是被动地等事情找我们。 。。
好的企业要让做事成为习惯，，，，，，管事的人越来越少，，，，，，做事的人越来越多。 。。
树模就是教人干，，，，，，规范就是照着干。 。。
◆ 第八条：淡化权力，，，，，，强化责任。 。。
企业里没有权力，，，，，，只有责任。 。。职位越高，，，，，，责任越大。 。。
责任需要小我私家肩负，，，，，，以各人名义肩负就是不认真任。 。。
◆ 第九条：发明问题是责任，，，，，，解决问题是事情。 。。
遇到问题，，，，，，要先有计划，，，，，，迅速解决，，，，，，后查缘故原由。 。。
问题就是时机，，，，，，解决问题是能力的展现与提升。 。。
遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任，，，，，，查找自己的问题是肩负责任的体现。 。。
发明问题是小我私家的责任，，，，，，解决问题需要团队协作。 。。
◆ 第十条：精明人精打细算，，，，，，以自我为中心，，，，，，靠自己；；；；智慧人能学醒目，，，，，，专业化细分工，，，，，，重团队；；；；明确人恬淡名利，，，，，，想得透看得远，，，，，，善用人。 。。
精明人做事主要靠自己和家人，，，，，，凡事亲历亲为。 。。
智慧人属于专业人士，，，，，，脑瓜好用又善于学习，，，，，，靠团队成事。 。。
明确人为智慧一族，，，，，，善用智慧人做事，，，，，，是团队的“师”或“帅”。 。。
◆ 第十一条：高层自省 。。，，，，，做人修心；；；；中下层自律，，，，，，遵纪遵法。 。。
反省要以爱心为基础 。。，，，，，以对别人有益为标准，，，，，，以学习标杆为提升手段。 。。
只看自己的优点容易自我感受优异，，，，，，发明自己的缺乏才会有；；；；馐丁 。。
自律就是克己，，，，，，不让心田自私的欲望膨胀起来。 。。
好习惯是逼出来的，，，，，，坏习惯是惯出来的。 。。
◆ 第十二条：干一行，，，，，，爱一行，，，，，，专一行，，，，，，精一行。 。。
事情是立身之本。 。。
事情是为自己干的，，，，，，不是为公司干的，，，，，，更不是干给上司看的。 。。
专业化细分工，，，，，，有一技之长走到哪都有饭吃。 。。
人只有认真做事才华值钱。 。。
◆ 第十三条：小事凭小我私家起劲，，，，，，事业靠团队协作。 。。
团队事业是恒久的，，，，，，强人企业是夭折的。 。。
团队协作共识：相互尊重，，，，，，相互体贴；；；；相互影响，，，，，，相互学习；；；；优点施展，，，，，，配合生长。 。。
◆ 第十四条：品质求真，，，，，，效劳唯实。 。。
人品决议产品，，，，，，产品展示良心。 。。
效劳就是为别人着想。 。。
效劳水平的崎岖体现在细节上。 。。
太过效劳容易变虚，，，，，，专心折务才着实。 。。
◆ 第十五条：人无我有，，，，，，人有我优，，，，，，人优我廉，，，，，，人廉我转。 。。
本钱比别人省一点，，，，，，质量比别人好一点，，，，，，价钱比别人低一点，，，，，，转变比别人快一点。 。。
◆ 第十六条：融洽六大关系，，，，，，处世协调有序。 。。
对自己，，，，，，以改变为主。 。。
对员工，，，，，，以关爱为主。 。。
对用户，，，，，，以提升为主。 。。
对供应商，，，，，，以一律为主。 。。
对偕行，，，，，，以尊重为主。 。。
对政府，，，，，，以谛听为主。 。。
◆ 第十七条：外圆内方——对外圆润亲和，，，，，，对内正直守律。 。。
做人做事恰到利益。 。。
己所不欲勿施于人。 。。
影响力与亲和力，，，，，，是主要的软实力。 。。
对内严酷要求，，，，，，不做和事佬。 。。
◆ 第十八条：少与别人竞争，，，，，，唯一的竞争敌手是自己，，，，，，评价自己的主体永远是别人，，，，，，昨天的乐成是今天最大的绊脚石。 。。
与别人争斗，，，，，，别人就是你的仇人；；；；与别人竞争，，，，，，别人就是你的敌手；；；；向别人学习，，，，，，别人就是你的同伴；；；；关爱资助别人，，，，，，别人就是你的朋侪。 。。
一小我私家的能力强弱、优异与否，，，，，，要看别人的评价，，，，，，不可凭自己的感受。 。。
放下昨天的是非成败，，，，，，掌握今天的点点滴滴，，，，，，才有明天的优美与希望。 。。
◆ 第十九条：学公德，，，，，，守品德，，，，，，修品行，，，，，，养美德。 。。
学公德，，，，，，要讲文明、懂礼貌、守纲纪。 。。
守品德，，，，，，要一连学习、一直反思、起劲修炼。 。。
修品行，，，，，，要坚持正向的心态。 。。
美德决议人品，，，，，，爱心爆发美德。 。。
◆ 第二十条：学习书籍长知识，，，，，，学习他人长能力，，，，，，反省自己长智慧。 。。
知识源于书籍，，，，，，能力来自实践。 。。
知识要活学活用，，，，，，知识转化为能力，，，，，，才华体现出价值。 。。
学习他人优点，，，，，，提高自我能力，，，，，，起劲做一个自由人。 。。
能力是今天的，，，，，，只有一直提高，，，，，，今天的能力才华长期；；；；潜力是明天的，，，，，，只有坚持盛意态，，，，，，潜力才华一直挖掘。 。。
反省是为了前进，，，，，，阻止重复昨天的过失。 。。
◆ 第二十一条：名利是人生两大陷阱，，，，，，能力美德陪统一生。 。。
追名，，，，，，让人变得虚伪；；；；逐利，，，，，，让人变得自私。 。。
钱少时，，，，，，是自己的；；；；钱多时，，，，，，是社会的。 。。
使用钱的能力，，，，，，比拥有款子更主要。 。。
能力，，，，，，决议了生涯空间的巨细 。；；；；美德，，，，，，决议了受尊重的水平。 。。能力和美德，，，，，，决议了一小我私家的价值。 。。
◆ 第二十二条：人做事，，，，，，天评断。 。。好人做好事，，，，，，一定有好报。 。。
良心的折磨是最大的天谴。 。。
做对人有益的事，，，，，，心田才会安定。 。。
